|
Toyotasa’da Üniversite öğrencilerine yönelik olarak sağlanmakta olan Yaz Staj Programı ile Üniversite-Şirket işbirliğini sağlanarak gerek öğrencilerin teorik bilgilerini uygulamaları ve pekiştirmelerine, iş/hayat deneyimi elde etmelerine yardımcı olmak ve gerekse de potansiyeli yüksek kişileri belirleyip, izlemeye alarak istihdam kaynaklarımızın zenginleştirilmesi amaçlanmaktadır. Staj dönemi temmuz ve ağustos olarak 1’er aylık dönemler halinde belirlenmiş olup, kontenjanlar ilgili departmanın ihtiyacına göre şekillenmektedir. Staj başvuruları mart ayında kurumsal web sayfasından erişilebilen elektronik form ile toplanmakta ve İnsan Kaynakları tarafından değerlendirilmektedir. Staja başvurabilmek için halen üniversite öğrencisi olmak, bilgisayar kullanmak ve tam-zamanlı çalışabilme temel şartlar olmakla birlikte ilgili departmanın ihtiyacına göre başka nitelikler de aranabilmektedir. Mayıs ayında İnsan Kaynakları’nın yürüttüğü staj görüşmeleri sonucu stajı onaylanan öğrenciler gerekli belgeleri ve şartları sağlayarak belirlenen dönemlerde stajlarına başlayabilmektedir. Stajyerlere stajları boyunca yemek ve servis olanaklarından yararlanma imkanı verilmektedir. Otomotiv sektöründe "müşteri memnuniyeti" ilkesine gerçek anlamıyla sadık kalıp başarısının sürekliliğini sağlayan Toyotasa, İnsan Kaynakları yönetiminde de bu ilkeyi esas almaktadır. Toyotasa şirketin başarısında ve rekabet üstünlüğü sağlamasında en büyük payın çalışanların olduğuna inanmaktadır. Tüm İnsan Kaynakları politikaları, çağdaş, yaratıcılığa ve sürekli gelişime önem verilen, çalışanların ortak hedeflere doğru koşan bir takım oluşturmasına olanak sağlayacak bir ortam hazırlanması üzerine yapılandırılmıştır. Şirketimiz stratejik hedeflerini realize ederken çalışanın kendi gelişimine de olanak sağlamasına fırsat vermek İnsan Kaynakları politikalarımızın temel öğelerindendir. Bu bilinçle amacımız, ortak hedefler doğrultusunda, çalışanlarımızın mutluluğunu ve iş verimini arttıracak etkili insan kaynakları sistemlerini yapılandırmak ve sürekliliğini sağlamaktır.
Toyotasa İnsan Kaynakları Bölümü, işe alma, ücretlendirme, eğitim ve geliştirme, performans yönetimi, kariyer yönlendirme, sosyal haklar ve personel özlük işleri ana fonksiyonlarını yürütmektedir. ADRES: TOYOTASA TOYOTA-SABANCI PAZARLAMA ve SATIŞ A.Ş. Gülsuyu Mevkii Ankara Asfaltı 34846 Maltepe/İstanbul TELEFON: 0216 458 58 58 TELEFAX: 0216 370 19 47
Başvurular için: www.kariyer.net , www.sabanci.com/kariyer
Bağlantılı Başlıklar:
|